总经理余俊、总经理助理朱同俊等公司领导与12位离休老同志欢聚一堂

余俊站着向老干部介绍刚刚结束的南京油运“四会”情况

老同志们表示感谢公司关心，感谢离退休服务中心的周到服务，他们很开心

老同志们表示感谢公司关心，感谢离退休服务中心的周到服务，他们很开心

老同志们表示感谢公司关心，感谢离退休服务中心的周到服务，他们很开心

图片摄影 祖轩

　　1月17日，南京油运召开离休老干部迎春茶话会。总经理余俊、总经理助理朱同俊等公司领导与12位离休老同志欢聚一堂。茶话会由总经理助理朱同俊主持。

　　余俊总经理首先代表党委主持工作副书记胡继山，向离休老同志致以新年祝福。接着站着向老干部介绍了刚刚结束的南京油运“四会”情况。

　　余俊说，2012年全体南京油运人在航运危机的大背景下，收入水平再创新高。实现营业收入32亿元，实现利润总额2500万元。公司“四会”确定了新的一年目标任务，收入30亿，利润1500万，无一般（B类）及以上责任事故。实现新的一年的目标任务非常艰巨。但是，全体职工的精神状态非常好，会上，各单位都签了经济责任书、安全责任书、党风廉政责任书。全体油运职工凝心聚力，艰苦奋斗，到实现目标后，再来向老领导汇报。余总还通报了公司“十二五”规划情况。

　　会上，余总和老同志们广泛开展了座谈。12位老同志参会，8位老同志发言，一致表示他们都是80多岁了，很知足，感谢公司关心，感谢离退休服务中心的周到服务，他们很开心。

　　总经理助理朱同俊最后解答了老干部们提的一些建议。表示南京油运会继续发扬老同志的优良传统和品格，尊重老同志，对为油运事业做出贡献的老同志感激之情不变；南京油运将认真落实党和政府有关老干部政策，并一如既往地认真做好为老干部服务工作。最后，祝愿老同志身体健康，幸福吉祥。（祖轩）