作者：夏克银

　　科学发展观就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，其核心是以人为本。人的物质需求和精神需求的不断被满足，是一切发展的动力；同时要尊重自然、社会、经济等发展的客观规律，努力把握人与自然之间的平衡，促进经济社会和人的和谐发展。

　　船舶安全管理是“人—船舶—环境—管理”四位一体的系统工程。按照科学发展观的要求，我们在管理工作中，特别要注重研究把握人性与环境的客观规律，寻求最佳的科学管理方法。

　　一方面要坚持“讲人性”，以人为本调动一切积极因素，保持职工良好、健康、积极的工作心态。要从尊重人的生命价值出发，倡导关注安全，关爱生命的安全理念，开展形式多样的安全意识教育，使广大职工充分认识到安全关乎家庭的幸福和社会的稳定，让“不伤害别人，不伤害自己，不被别人所伤害”理念深入人心；要从关心、爱护的角度出发理解职工的基本需求，认真分析研究职工的工作和生活困难，努力改善职工的工作环境和生活条件，努力创造和谐的工作氛围；要从激发人的主观能动性出发，明确安全责任目标，严格各项责权利相统一的奖惩考核措施，对安全先进典型大力宣传弘扬，对违章违纪始终保持高压，以充分调动全员参与安全生产的工作热情和积极性；要从克服安全操作中的不良习惯出发，加强教育培训的针对性，不断提升职工的基本素质，并在各重点工作环节中加强监督和检查，确保安全工作要求在具体执行中不走样。

　　另一方面要坚持“尊天性”，“尊天性”不是“讲宿命”，而是尊重船舶水上运输的客观规律，实行有效的安全预控。科学发展不仅是要用科学的眼光看发展，更要用科学的方法抓发展，同样我们也要用科学的方法抓安全管理。事故的发生具有一定的偶然性，但偶然又存在于必然之中，我们在风险识别中要做到知微善辨，在“细”字上下功夫，充分发挥船岸信息资源共享的优势，根据客观环境的变化规律，及时识别发现不安全因素；在预防工作中要能未雨绸缪，在“早”字上下工夫，对船舶生产经营过程中的不安全因素要早研究，早制订防范措施，以化解风险、减少偶然性事件的发生；在规范管理中要能持之以恒，在“实”字上下工夫，过程控制的科学理念与我们工作实践相结合形成的安全管理体系，是我们开展安全管理的重要手段，在具体工作过程中要在落实上下工夫，不搞“两张皮”，不搞“花架子”，使科学的管理方法得到有效运行。

　　安全管理是管船单位的重点和难点工作，只要我们坚持“讲人性，尊天性”，设身处地为船舶和船员排忧解难，以积极、科学的态度认真解决生产经营中的难点问题，就一定能为长江油运水运主业的发展提供稳定的安全工作环境。（作者为南京油运原油运输公司党委书记）